На початку кожного проекту в голові керівника безліч ідей і величезне бажання змінити світ.
Ми підготували для вас 6 найголовніших порад про те, як зібрати найкращу у світі команду.
1. Зробіть портрет найкращого кандидата.
Точно уявіть, який працівник вам необхідний, що входитиме в його обов\'язки і які для цього знання та навички знадобляться.
2. Оцініть потенціал.
Достатньо часто у великих командах необхідно справлятися з багатозадачністю. Наприклад, начальник веде бухгалтерську роботу, а помічник одночасно працює з клієнтами і займається наповненням сайту. підуть на все, щоб її досягти. Вони будуть рости разом з вами та вашим бізнесом.
3. Близькі за духом.
Для створення ідеального колективу необхідно, щоб всі її члени поділяли спільні цінності. взаємопідтримка. Команді не потрібна людина з великим его, навіть якщо він професіонал.
4. Найкращі з найкращих.
На пошук ідеального кандидата необхідно витратити безліч сил і часу. потрібен.
5. Мотивація.
Звичайно ж, робота, в яку вкладаються всі сили і час, повинна добре оплачуватись, але не варто брати на роботу людини, для якої головна мотивація – це набагато вам принесе той працівник, для якого робота буде цікава і мотивуюча.
6. Лідерство.
У кожному колективі мрії повинен бути лідер мрії.
