Что такое soft skills и зачем они нужны?

Soft skills или же так называемые «мягкие навыки» — это то, что дает возможность выстроить правильную коммуникацию и решить важные задачи как в жизни, так и на работе. Они совершенно не зависят от ваших профессиональных качеств, а скорее относятся к межличностным. Креатив, командная работа или же лидерство. Есть объяснить максимально простыми словами, то soft skills — это умения, которые несут большую ценность для человека как личности. Эти навыки нельзя измерить, соответственно и нельзя повысить, но возможно использовать их в различных жизненных ситуациях

Для чего нужны soft skills?

Они словно ресурс, который вы накапливаете. Чем больше накоплено, тем больше возможностей перед вами открывается. Мягким правилам не учат в школе или в университете, но если вы ими владеете, это может стать приоритетной характеристикой даже при найме на работу. На сегодняшний день за результатами тестирования почти 69% людей считают необходимостью проверять будущих сотрудников на soft skills. И это не странно, ведь если вы умеете грамотно работать с данными, аналитически мыслить, то готовы работать даже в нестандартных условиях. Развивая свои мягкие навыки, вы повышаете личностный рост и добавляете много нового в свою копилку умений. Чем больше вы умеете, чем быстрее сможете решить даже самые сложные задачи, проводить успешную коммуникацию и повышать производительность. Также некоторые soft skills дают возможность изменить ритм жизни. К примеру, планирование времени сможет избавить вас от недосыпа и траты времени на маловажные задачи.

Типы «мягких» навыков

1. Коммуникативные

Умение вести переговоры — это уже первый шаг к успеху! Мы учимся этому каждый день при общении как с коллегами, так и с близкими и они могут значительно упрощать жизнь.

2. Критическое мышление

Это один из самых полезных навыков. Вы можете лучше анализировать, объективно оценивать еще и ориентироваться в больших потоках информации с легкостью.

3. Креатив

Очень часто даже обыденные задания требуют нестандартных решений. Креативный подход дает возможность посмотреть на ситуацию з необычных сторон и найти подводные камни. Если вы способны быстро генерировать идеи, это будет хорошо оцениваться.

4. Информационные навыки

Они помогут вам легко работать даже з большими объёмами информации, систематизировать данные и изучать важные факты.

Чем soft skills отличаются от hard skills?

«Тяжелые» навыки — это все то, что вы развиваете как профессионал. Если вы копирайтер, то эта работа с текстовым наполнением, если программист – знания языков программирования. Все то, что не входит в hard и есть soft. И наоборот соответственно. Оба типа отлично дополняют друг друга и помогают справляться даже с самыми сложными задачами.

Украина, Киев, ул. Доброхотова
Телефон: +38 (068) 12-65-300