Як створити бажану команду?

І якщо ви хочете досягти найбільш високих цілей - вам потрібна міцна, дружня, компетентна команда.

І ви можете створити її самі, використовуючи наступні поради:

1. Чітко уявіть свою команду і грамотно розподіліть ключові ролі між її учасниками:

Виконавець - створює послуги (або продукт), стежить за новітніми винаходами, знає нюанси розробки і впроваджує їх у власну роботу.

Менеджер-адміністратор. Це людина-перфекціоніст, він контролює всі деталі процесу, планує, аналізує.

Ідейний натхненник - генерує ідеї, виробляє стратегії розвитку, прогнозує.

Інтегратор - об'єднує учасників колективу, масовик-витівник, який організовує корпоративні заходи, зборів та зустрічі.

2. Ваші проекти повинні бути цікавими, щоб працівники могли проявити свої здібності, згуртувати командний дух.

3. Ставте тільки конкретні, вимірні, чіткі, досяжні цілі, що відповідають загальній концепції - це дозволить підвищити ефективність і взаєморозуміння.

4. Створіть комфортні умови для роботи, забезпечте потрібне і сучасне обладнання.

5. Співробітник повинен відразу розуміти, як далеко він може зійти по кар'єрних сходах.

6. Не забувайте про винагороду! І це не тільки фінансова сторона. Співробітник буде працювати краще, якщо визнавати його заслуги, робити компліменти, хвалити.

Звичайно, це має бути щиро і справедливо.

7. Навчайте свій колектив, сприяйте особистісному зростанню.

А тепер вперед до створення власної команди мрії!

s1
Украина, Киев, ул. Доброхотова
Телефон: +38 (068) 12-65-300